По­яс­не­ние. Einige Menschen meinen, dass Englischkenntnisse jetzt sehr wichtig sind und wenn jemand Englisch kann, braucht er keine andere Fremdsprache. Andere glauben im Gegenteil, dass man im Beruf nicht nur Englisch sondern auch andere Fremdsprachen braucht, weil Fremdsprachen bei hoch qualifizierten Jobs immer wichtiger werden.

Ich denke, dass jeder gebildete Mensch mindestens zwei Fremdsprachen können muss. Viele Arbeitgeber erwarten von ihren neuen Mitarbeitern verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse als unentbehrliche Kompetenz machen Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt attraktiver. Durch die zunehmende Globalisierung werden Fremdsprachen im Beruf immer wichtiger. Wie sonst sollte man sich schließlich mit Kunden aus aller Welt austauschen können?

Andere Menschen sind aber überzeugt, dass Englischkenntnisse reichen, weil Englisch man in aller Welt lernt und spricht. Auch die Digitalisierung fordert die englische Sprache. Die Nutzung von Computerprogrammen, Maschinenbedienung in der Firma oder Softwareprogrammierung - alles braucht Englischkenntnisse.

Ich kann diesen Argumenten nicht zustimmen, weil ich der Meinung bin, dass es immer auf verschiedene Faktoren ankommt: In welcher Branche wollen Sie arbeiten? Sind Fremdsprachenkenntnisse erwünscht? Ist die Firma international tätig und hat Kunden in bestimmten Ländern? International agierende Firmen, die beispielsweise Kontakte nach Deutschland oder Österreich haben, brauchen unbedingt Mitarbeiter, die die deutsche Sprache mächtig sind. Dass Arbeitnehmer mit Kunden oder Partnern in deren Landessprache kommunizieren können, ist ein Zeichen des Interesses und des Respekts gegenüber dem anderen.

Zum Schluss muss man betonen, dass es zwei kontroverse Standpunkte zu diesem Problem gibt. Ich meine, dass jeder selbst beschließen soll, ob sein Beruf nur Englisch oder auch Deutsch braucht.